月に一度の全社員が集まる全体会議で表彰される月間MVP。12月は、マーケティング部の菊永真介が受賞しました。

菊永が所属するマーケティング部は、その名の通り自社サービスやお客様のWebサイト等、社内外のマーケティングを行なう部署です。
その中で菊永は、BtoB業の企業様にWebサイトの提案をするBtoBチームに所属しています。
このBtoBチームは、Webサイトの提案・制作だけではなく、「コーポレートサイト運用実態レポート」というものを定期的に発行しています。BtoB企業のWebマスターの方にインタビューをさせていただき、BtoB企業のWebサイト運用についてのレポーティングを行なう活動です。2013年からスタートして、今年で3年になります。

菊永は、このレポートをまとめるために、電話での取材依頼～訪問しての取材を主に担当しています。

BtoBチームの取り組みはこちらにもまとめています。
BtoB Webサイト制作サービス

 

受賞理由は、
本領を発揮したことでした。

実は、今回のMVP受賞は、このレポーティング活動が理由になった訳ではありません。

菊永は、モノサスの中でも古株メンバーです。2008年に入社して、今年で8年目です。入社以来、インバウンド、アウトバウンドを問わず電話に関わる仕事をしてきました。社内では、「電話と言えば、菊永」という存在です。

モノサスには、複数のサービスがあります。最近、他のサービスで、電話での提案活動を新たに始めたメンバーがいます。そのメンバーへのサポートが評価されて、今回のMVP受賞になりました。

部署が違うメンバーへのサポートは、担当領域ではないにも関わらず、自分ゴトのように取り組んでくれていました。
普段から電話の様子を見ながらの指導をしたり、1日の終わりに10～15分の振り返り面談を行なったり。効果的な指導が出来るようにと、実際に自分も電話をかけてみたりしています。
自分の担当業務に穴をあけることなく、見事に他のメンバーのサポートを行なってくれています。そして、そのメンバーも成果をあげるようになってきました。


電話での提案活動をはじめたばかりのスタッフに、ノウハウやアドバイスを伝える菊永。

普段から皆のためにという意識が強く、自分ができることは何かないかといつも探してくれている菊永。そんな菊永が、まさに本領を発揮してのMVP受賞となりました。

プライベートでは、ロックバンドの活動も行なっています。
公私ともに、更なる活躍を期待してやみません。